• 樹牢主體意識,強化模范帶動,凝聚改革共識 黨委工作簡報(第11期)

    2018-05-30 00:00:00 來源:berlin 

    樹牢主體意識,強化模范帶動,凝聚改革共識

                                  ——集團黨委書記段少波出席會議并講話


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    5月25日上午,長江集團第一黨支部召開支部黨員大會,組織學習新《黨章》,集團黨委書記段少波、黨委副書記甘毅參加會議并講話。

    段少波指出,當前集團公司面臨新形勢、新任務、新要求,處在改革轉型的關鍵時期,每名黨員必須深刻認識改革發展面臨的挑戰和壓力,要以加強黨建工作為抓手,為集團深化改革和創新發展營造良好環境,提供有力保障。改革是長江面臨的唯一出路,不改革不行,改革慢了也不行,必須堅定不移、旗幟鮮明推動改革。黨員職工要從思想層面認同改革、理解改革,從行動上帶頭改革、參與改革,從經營班子選聘、用人用工、薪酬激勵等多方面推進改革。對不敢改革、害怕改革、阻撓改革的人和事要堅決抵制和糾正,通過強力推動改革掀起長江“三次創業”高潮。要牢固樹立效益優先理念,始終把經營效益放在首位,用人用工、崗位設置、薪酬分配都要與效益掛鉤,堅決不養“懶人”。要大力創新,堅決防止用老觀念、老套路、老辦法推進工作。

    甘毅就加強支部建設和推動改革發展工作提出了三點要求:一是黨支部要嚴格落實“三會一課”制度,引導黨員強化主體意識和身份認同,嚴格黨員管理,加強學習教育,發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒帶頭作用;二是黨員要在改革中發揮示范,正面引導,凝聚改革發展的強大力量;三是注重團結、顧全大局。要一心一意從集團事業出發、大局出發,一心謀工作、謀發展,堅決杜絕搞團團伙伙,營造風清氣正、團結和諧健康的企業生態。

    (柏玲)


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